Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Saint-Ouen (41226)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Saint-Ouen (41226)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 473 | 36 | 508 |
| 40 à 54 ans | 583 | 46 | 629 |
| 55 à 64 ans | 144 | 22 | 166 |
| 65 ans ou plus | 8 | 3 | 11 |
| Ensemble | 1 335 | 107 | 1 441 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 241 | 23 | 264 |
| 40 à 54 ans | 372 | 38 | 410 |
| 55 à 64 ans | 81 | 22 | 103 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 782 | 82 | 864 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 232 | 13 | 245 |
| 40 à 54 ans | 211 | 8 | 219 |
| 55 à 64 ans | 63 | 0 | 63 |
| 65 ans ou plus | 4 | 3 | 7 |
| Ensemble | 553 | 24 | 577 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 408 | 36 | 443 |
| 40 à 54 ans | 543 | 46 | 589 |
| 55 à 64 ans | 129 | 22 | 151 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 143 | 104 | 1 247 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 15 | 0 | 15 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 234 | 23 | 257 |
| 40 à 54 ans | 368 | 38 | 406 |
| 55 à 64 ans | 77 | 22 | 99 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 730 | 82 | 812 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 174 | 13 | 187 |
| 40 à 54 ans | 175 | 8 | 183 |
| 55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 414 | 21 | 435 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 65 | 0 | 65 |
| 40 à 54 ans | 39 | 0 | 39 |
| 55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 191 | 3 | 195 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 7 | 0 | 7 |
| 40 à 54 ans | 4 | 0 | 4 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 52 | 0 | 52 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 58 | 0 | 58 |
| 40 à 54 ans | 36 | 0 | 36 |
| 55 à 64 ans | 11 | 0 | 11 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 139 | 3 | 142 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.