Population active, emploi et chômage en 2009 Commune d'Azay-le-Rideau (37014)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune d'Azay-le-Rideau (37014)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 105 | 0 | 105 |
| 25 à 39 ans | 402 | 55 | 458 |
| 40 à 54 ans | 533 | 101 | 633 |
| 55 à 64 ans | 102 | 33 | 135 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 1 190 | 193 | 1 383 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 170 | 35 | 205 |
| 40 à 54 ans | 194 | 57 | 251 |
| 55 à 64 ans | 47 | 13 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 479 | 105 | 584 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 233 | 20 | 253 |
| 40 à 54 ans | 339 | 44 | 383 |
| 55 à 64 ans | 55 | 20 | 75 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 712 | 87 | 799 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 311 | 47 | 358 |
| 40 à 54 ans | 392 | 93 | 485 |
| 55 à 64 ans | 54 | 33 | 87 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 853 | 173 | 1 026 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 150 | 35 | 185 |
| 40 à 54 ans | 182 | 57 | 239 |
| 55 à 64 ans | 39 | 13 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 427 | 105 | 532 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 161 | 12 | 173 |
| 40 à 54 ans | 210 | 36 | 246 |
| 55 à 64 ans | 15 | 20 | 35 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 426 | 68 | 494 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 91 | 8 | 99 |
| 40 à 54 ans | 141 | 8 | 149 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 337 | 20 | 357 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 52 | 0 | 52 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 71 | 8 | 79 |
| 40 à 54 ans | 129 | 8 | 137 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 286 | 20 | 305 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.