Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Plougastel-Daoulas (29189)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Plougastel-Daoulas (29189)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 83 | 3 | 86 |
20 à 24 ans | 290 | 4 | 294 |
25 à 39 ans | 1 120 | 111 | 1 231 |
40 à 54 ans | 1 169 | 206 | 1 375 |
55 à 64 ans | 257 | 87 | 344 |
65 ans ou plus | 6 | 9 | 15 |
Ensemble | 2 924 | 420 | 3 344 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 53 | 0 | 53 |
20 à 24 ans | 113 | 4 | 117 |
25 à 39 ans | 553 | 75 | 628 |
40 à 54 ans | 542 | 145 | 687 |
55 à 64 ans | 76 | 62 | 138 |
65 ans ou plus | 3 | 3 | 6 |
Ensemble | 1 340 | 289 | 1 629 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 30 | 3 | 33 |
20 à 24 ans | 177 | 0 | 177 |
25 à 39 ans | 567 | 36 | 603 |
40 à 54 ans | 627 | 61 | 688 |
55 à 64 ans | 180 | 25 | 206 |
65 ans ou plus | 3 | 6 | 9 |
Ensemble | 1 584 | 131 | 1 716 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 47 | 3 | 51 |
20 à 24 ans | 226 | 4 | 230 |
25 à 39 ans | 888 | 102 | 990 |
40 à 54 ans | 879 | 197 | 1 075 |
55 à 64 ans | 182 | 83 | 265 |
65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
Ensemble | 2 222 | 398 | 2 621 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 41 | 0 | 41 |
20 à 24 ans | 102 | 4 | 106 |
25 à 39 ans | 502 | 69 | 571 |
40 à 54 ans | 497 | 144 | 641 |
55 à 64 ans | 73 | 58 | 131 |
65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
Ensemble | 1 215 | 278 | 1 493 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 7 | 3 | 10 |
20 à 24 ans | 124 | 0 | 124 |
25 à 39 ans | 386 | 33 | 419 |
40 à 54 ans | 382 | 53 | 434 |
55 à 64 ans | 109 | 25 | 134 |
65 ans ou plus | 0 | 6 | 6 |
Ensemble | 1 007 | 121 | 1 128 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 35 | 0 | 35 |
20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
25 à 39 ans | 232 | 9 | 241 |
40 à 54 ans | 290 | 9 | 299 |
55 à 64 ans | 75 | 4 | 78 |
65 ans ou plus | 6 | 0 | 6 |
Ensemble | 702 | 22 | 724 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
25 à 39 ans | 51 | 6 | 57 |
40 à 54 ans | 45 | 1 | 46 |
55 à 64 ans | 3 | 4 | 7 |
65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
Ensemble | 124 | 11 | 135 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
Moins de 20 ans | 23 | 0 | 23 |
20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
25 à 39 ans | 181 | 3 | 184 |
40 à 54 ans | 246 | 8 | 254 |
55 à 64 ans | 72 | 0 | 72 |
65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
Ensemble | 577 | 11 | 588 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.