Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Brionne (27116)
Sommaire
EMP1 V1 - Emplois au lieu de travail par sexe, temps de travail, âge regroupé et statut regroupé en 2009 Commune de Brionne (27116)
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 54 | 4 | 58 |
| 20 à 24 ans | 111 | 4 | 115 |
| 25 à 39 ans | 565 | 51 | 616 |
| 40 à 54 ans | 771 | 49 | 820 |
| 55 à 64 ans | 228 | 44 | 272 |
| 65 ans ou plus | 15 | 12 | 27 |
| Ensemble | 1 744 | 164 | 1 908 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 42 | 4 | 46 |
| 20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
| 25 à 39 ans | 306 | 27 | 333 |
| 40 à 54 ans | 390 | 44 | 434 |
| 55 à 64 ans | 112 | 28 | 140 |
| 65 ans ou plus | 7 | 8 | 15 |
| Ensemble | 913 | 111 | 1 024 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 55 | 4 | 59 |
| 25 à 39 ans | 259 | 24 | 283 |
| 40 à 54 ans | 381 | 5 | 386 |
| 55 à 64 ans | 116 | 16 | 132 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 831 | 53 | 884 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 30 | 4 | 34 |
| 20 à 24 ans | 96 | 4 | 100 |
| 25 à 39 ans | 475 | 43 | 518 |
| 40 à 54 ans | 643 | 45 | 688 |
| 55 à 64 ans | 173 | 44 | 217 |
| 65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
| Ensemble | 1 429 | 144 | 1 574 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 19 | 4 | 23 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 277 | 27 | 305 |
| 40 à 54 ans | 363 | 44 | 407 |
| 55 à 64 ans | 97 | 28 | 125 |
| 65 ans ou plus | 3 | 4 | 7 |
| Ensemble | 812 | 107 | 919 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 44 | 4 | 48 |
| 25 à 39 ans | 198 | 16 | 214 |
| 40 à 54 ans | 280 | 1 | 281 |
| 55 à 64 ans | 76 | 16 | 92 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 618 | 37 | 655 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 15 | 0 | 15 |
| 25 à 39 ans | 89 | 8 | 97 |
| 40 à 54 ans | 128 | 4 | 132 |
| 55 à 64 ans | 55 | 0 | 55 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 314 | 20 | 334 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 28 | 0 | 28 |
| 40 à 54 ans | 27 | 0 | 27 |
| 55 à 64 ans | 15 | 0 | 15 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 101 | 4 | 105 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP1 V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Moins de 20 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 11 | 0 | 11 |
| 25 à 39 ans | 61 | 8 | 69 |
| 40 à 54 ans | 101 | 4 | 105 |
| 55 à 64 ans | 40 | 0 | 40 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 213 | 16 | 229 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.