tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
21,4
18,7
25 à 54 ans
5,6
7,2
55 à 64 ans
8,7
10,3
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
6 691
5 536
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
12 040
10 229
Indicateur de concentration d'emploi
55,6
54,1
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
64,5
62,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
6 691
100,0
5 536
100,0
Salariés
5 839
87,3
4 901
88,5
dont femmes
2 771
41,4
2 118
38,3
dont temps partiel
986
14,7
793
14,3
Non-salariés
852
12,7
635
11,5
dont femmes
279
4,2
201
3,6
dont temps partiel
85
1,3
51
0,9
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
6 791
100,0
Agriculteurs exploitants
9
0,1
Artisans, commerçants, chefs entreprise
465
6,8
Cadres et professions intellectuelles supérieures
1 044
15,4
Professions intermédiaires
1 611
23,7
Employés
2 287
33,7
Ouvriers
1 374
20,2
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.