tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
19,6
12,9
25 à 54 ans
8,8
8,9
55 à 64 ans
7,0
7,1
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
3 394
2 998
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
4 113
3 363
Indicateur de concentration d'emploi
82,5
89,1
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
63,5
59,3
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
3 394
100,0
2 998
100,0
Salariés
3 084
90,9
2 716
90,6
dont femmes
2 004
59,0
1 738
58,0
dont temps partiel
492
14,5
406
13,5
Non-salariés
310
9,1
282
9,4
dont femmes
117
3,4
105
3,5
dont temps partiel
29
0,9
22
0,7
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
3 440
100,0
Agriculteurs exploitants
0
0,0
Artisans, commerçants, chefs entreprise
161
4,7
Cadres et professions intellectuelles supérieures
563
16,4
Professions intermédiaires
1 188
34,5
Employés
1 077
31,3
Ouvriers
451
13,1
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.