tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
22,3
17,6
25 à 54 ans
9,4
12,1
55 à 64 ans
16,3
9,8
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
12 244
10 239
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
12 613
11 710
Indicateur de concentration d'emploi
97,1
87,5
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
66,7
66,8
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
12 244
100,0
10 239
100,0
Salariés
11 469
93,7
9 554
93,3
dont femmes
6 553
53,5
5 438
53,1
dont temps partiel
1 635
13,4
1 376
13,4
Non-salariés
776
6,3
685
6,7
dont femmes
288
2,4
235
2,3
dont temps partiel
148
1,2
82
0,8
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
12 190
100,0
Agriculteurs exploitants
8
0,1
Artisans, commerçants, chefs entreprise
349
2,9
Cadres et professions intellectuelles supérieures
3 030
24,9
Professions intermédiaires
3 858
31,6
Employés
3 932
32,3
Ouvriers
1 014
8,3
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.