tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
18,6
20,7
25 à 54 ans
4,4
8,4
55 à 64 ans
5,5
6,2
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
3 580
2 699
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
3 642
2 696
Indicateur de concentration d'emploi
98,3
100,1
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
63,9
60,1
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
3 580
100,0
2 699
100,0
Salariés
3 142
87,8
2 298
85,1
dont femmes
1 255
35,1
821
30,4
dont temps partiel
532
14,8
400
14,8
Non-salariés
438
12,2
401
14,9
dont femmes
142
4,0
111
4,1
dont temps partiel
35
1,0
26
1,0
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
3 559
100,0
Agriculteurs exploitants
118
3,3
Artisans, commerçants, chefs entreprise
178
5,0
Cadres et professions intellectuelles supérieures
235
6,6
Professions intermédiaires
612
17,2
Employés
876
24,6
Ouvriers
1 540
43,3
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.