tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
20,3
26,3
25 à 54 ans
7,4
14,5
55 à 64 ans
2,9
9,1
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 440
1 257
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
2 216
1 988
Indicateur de concentration d'emploi
65,0
63,2
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
57,4
55,1
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 440
100,0
1 257
100,0
Salariés
1 143
79,4
968
77,0
dont femmes
572
39,8
429
34,1
dont temps partiel
278
19,3
202
16,1
Non-salariés
297
20,6
289
23,0
dont femmes
107
7,4
96
7,6
dont temps partiel
30
2,1
28
2,2
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 602
100,0
Agriculteurs exploitants
128
8,0
Artisans, commerçants, chefs entreprise
141
8,8
Cadres et professions intellectuelles supérieures
165
10,3
Professions intermédiaires
319
19,9
Employés
414
25,8
Ouvriers
435
27,1
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.