tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
27,8
30,4
25 à 54 ans
8,1
12,0
55 à 64 ans
5,1
9,9
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
4 067
3 682
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
5 258
5 185
Indicateur de concentration d'emploi
77,4
71,0
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
39,9
43,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
4 067
100,0
3 682
100,0
Salariés
3 006
73,9
2 735
74,3
dont femmes
1 763
43,3
1 389
37,7
dont temps partiel
903
22,2
762
20,7
Non-salariés
1 061
26,1
947
25,7
dont femmes
430
10,6
368
10,0
dont temps partiel
155
3,8
97
2,6
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
4 125
100,0
Agriculteurs exploitants
40
1,0
Artisans, commerçants, chefs entreprise
632
15,3
Cadres et professions intellectuelles supérieures
434
10,5
Professions intermédiaires
894
21,7
Employés
1 473
35,7
Ouvriers
652
15,8
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.