tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
22,3
21,4
25 à 54 ans
4,3
8,6
55 à 64 ans
7,9
8,8
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 649
1 470
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
2 239
1 651
Indicateur de concentration d'emploi
73,6
89,0
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
55,1
52,2
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 649
100,0
1 470
100,0
Salariés
1 387
84,1
1 293
88,0
dont femmes
774
46,9
614
41,8
dont temps partiel
264
16,0
238
16,2
Non-salariés
261
15,9
177
12,0
dont femmes
77
4,7
55
3,7
dont temps partiel
19
1,1
13
0,9
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 576
100,0
Agriculteurs exploitants
68
4,3
Artisans, commerçants, chefs entreprise
129
8,2
Cadres et professions intellectuelles supérieures
152
9,7
Professions intermédiaires
502
31,8
Employés
480
30,5
Ouvriers
244
15,5
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.