tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
16,1
16,0
25 à 54 ans
8,1
8,3
55 à 64 ans
10,3
4,7
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
3 257
2 972
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
4 277
3 996
Indicateur de concentration d'emploi
76,2
74,4
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
66,5
65,7
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
3 257
100,0
2 972
100,0
Salariés
2 953
90,7
2 707
91,1
dont femmes
1 889
58,0
1 678
56,5
dont temps partiel
566
17,4
533
17,9
Non-salariés
303
9,3
265
8,9
dont femmes
119
3,6
92
3,1
dont temps partiel
33
1,0
22
0,7
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
3 091
100,0
Agriculteurs exploitants
0
0,0
Artisans, commerçants, chefs entreprise
144
4,7
Cadres et professions intellectuelles supérieures
532
17,2
Professions intermédiaires
1 061
34,3
Employés
981
31,7
Ouvriers
373
12,1
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.