tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
23,3
20,4
25 à 54 ans
8,4
7,9
55 à 64 ans
7,2
11,1
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
2 066
1 882
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
2 943
2 902
Indicateur de concentration d'emploi
70,2
64,9
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
60,2
61,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
2 066
100,0
1 882
100,0
Salariés
1 830
88,6
1 683
89,4
dont femmes
718
34,7
625
33,2
dont temps partiel
239
11,6
223
11,8
Non-salariés
236
11,4
199
10,6
dont femmes
92
4,5
52
2,8
dont temps partiel
36
1,7
8
0,4
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
2 037
100,0
Agriculteurs exploitants
0
0,0
Artisans, commerçants, chefs entreprise
135
6,6
Cadres et professions intellectuelles supérieures
294
14,4
Professions intermédiaires
592
29,1
Employés
512
25,2
Ouvriers
503
24,7
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.