tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
35,9
36,3
25 à 54 ans
9,0
12,9
55 à 64 ans
10,1
12,9
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
2 098
1 802
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 250
1 236
Indicateur de concentration d'emploi
167,8
145,8
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
57,5
56,6
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
2 098
100,0
1 802
100,0
Salariés
1 926
91,8
1 611
89,4
dont femmes
930
44,3
703
39,0
dont temps partiel
351
16,7
287
15,9
Non-salariés
172
8,2
191
10,6
dont femmes
75
3,6
73
4,1
dont temps partiel
9
0,4
8
0,4
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
2 108
100,0
Agriculteurs exploitants
16
0,8
Artisans, commerçants, chefs entreprise
147
7,0
Cadres et professions intellectuelles supérieures
164
7,8
Professions intermédiaires
474
22,5
Employés
520
24,7
Ouvriers
788
37,4
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.