tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
19,2
17,5
25 à 54 ans
6,6
8,0
55 à 64 ans
5,2
9,5
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
8 779
10 341
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
8 739
8 284
Indicateur de concentration d'emploi
100,5
124,8
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
56,4
57,7
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
8 779
100,0
10 341
100,0
Salariés
7 820
89,1
9 067
87,7
dont femmes
4 038
46,0
4 592
44,4
dont temps partiel
1 607
18,3
1 963
19,0
Non-salariés
960
10,9
1 274
12,3
dont femmes
354
4,0
407
3,9
dont temps partiel
135
1,5
132
1,3
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
8 735
100,0
Agriculteurs exploitants
37
0,4
Artisans, commerçants, chefs entreprise
497
5,7
Cadres et professions intellectuelles supérieures
2 401
27,5
Professions intermédiaires
2 343
26,8
Employés
2 232
25,5
Ouvriers
1 226
14,0
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.