tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
40,9
37,6
25 à 54 ans
12,4
18,3
55 à 64 ans
7,1
6,8
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 502
1 440
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 334
1 533
Indicateur de concentration d'emploi
112,6
93,9
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
44,2
39,8
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 502
100,0
1 440
100,0
Salariés
1 238
82,4
1 195
83,0
dont femmes
568
37,8
462
32,1
dont temps partiel
274
18,3
301
20,9
Non-salariés
264
17,6
245
17,0
dont femmes
101
6,7
67
4,7
dont temps partiel
37
2,5
32
2,2
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 479
100,0
Agriculteurs exploitants
24
1,6
Artisans, commerçants, chefs entreprise
144
9,7
Cadres et professions intellectuelles supérieures
112
7,5
Professions intermédiaires
335
22,6
Employés
530
35,8
Ouvriers
335
22,7
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.