tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
26,2
23,1
25 à 54 ans
9,5
11,2
55 à 64 ans
8,6
5,0
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
4 965
4 583
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 977
2 201
Indicateur de concentration d'emploi
251,1
208,2
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
44,3
47,9
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
4 965
100,0
4 583
100,0
Salariés
4 507
90,8
4 134
90,2
dont femmes
2 238
45,1
1 850
40,4
dont temps partiel
865
17,4
740
16,1
Non-salariés
458
9,2
449
9,8
dont femmes
177
3,6
161
3,5
dont temps partiel
50
1,0
41
0,9
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
4 783
100,0
Agriculteurs exploitants
84
1,8
Artisans, commerçants, chefs entreprise
259
5,4
Cadres et professions intellectuelles supérieures
385
8,0
Professions intermédiaires
1 367
28,6
Employés
1 773
37,1
Ouvriers
915
19,1
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.