tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
32,6
33,0
25 à 54 ans
10,9
14,7
55 à 64 ans
13,5
11,4
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 386
1 063
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 664
1 669
Indicateur de concentration d'emploi
83,3
63,7
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
54,8
53,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 386
100,0
1 063
100,0
Salariés
1 216
87,7
936
88,1
dont femmes
708
51,1
517
48,6
dont temps partiel
339
24,4
323
30,4
Non-salariés
170
12,3
127
11,9
dont femmes
59
4,3
47
4,4
dont temps partiel
16
1,2
13
1,2
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 330
100,0
Agriculteurs exploitants
4
0,3
Artisans, commerçants, chefs entreprise
101
7,6
Cadres et professions intellectuelles supérieures
107
8,1
Professions intermédiaires
314
23,6
Employés
472
35,5
Ouvriers
332
25,0
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.