tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
15,4
14,5
25 à 54 ans
6,5
8,1
55 à 64 ans
6,8
9,4
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
2 438
1 901
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
4 062
3 488
Indicateur de concentration d'emploi
60,0
54,5
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
58,0
58,7
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
2 438
100,0
1 901
100,0
Salariés
2 043
83,8
1 587
83,5
dont femmes
1 179
48,3
854
44,9
dont temps partiel
426
17,5
349
18,4
Non-salariés
396
16,2
314
16,5
dont femmes
154
6,3
95
5,0
dont temps partiel
44
1,8
34
1,8
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
2 395
100,0
Agriculteurs exploitants
12
0,5
Artisans, commerçants, chefs entreprise
187
7,8
Cadres et professions intellectuelles supérieures
295
12,3
Professions intermédiaires
594
24,8
Employés
846
35,3
Ouvriers
462
19,3
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.