tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
39,1
45,0
25 à 54 ans
21,0
27,5
55 à 64 ans
14,5
13,0
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
3 281
2 845
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 728
1 743
Indicateur de concentration d'emploi
189,9
163,2
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
44,8
48,0
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
3 281
100,0
2 845
100,0
Salariés
3 082
93,9
2 670
93,8
dont femmes
1 351
41,2
1 154
40,6
dont temps partiel
800
24,4
695
24,4
Non-salariés
199
6,1
175
6,2
dont femmes
63
1,9
60
2,1
dont temps partiel
26
0,8
12
0,4
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
3 478
100,0
Agriculteurs exploitants
4
0,1
Artisans, commerçants, chefs entreprise
171
4,9
Cadres et professions intellectuelles supérieures
289
8,3
Professions intermédiaires
752
21,6
Employés
1 212
34,9
Ouvriers
1 049
30,2
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.