Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Virming (57723)
Population active, emploi et chômage en 2009 Commune de Virming (57723)
tableauEMP T1 - Population de 15 à 64 ans par type d'activité
| 2009 | 1999 | |
|---|---|---|
| Ensemble | 166 | 187 |
| Actifs en % | 63,1 | 62,0 |
| actifs ayant un emploi en % | 61,3 | 54,0 |
| chômeurs en % | 1,8 | 7,5 |
| Inactifs en % | 36,9 | 38,0 |
| élèves, étudiants et stagiaires non rémunérés en % | 8,3 | 8,0 |
| retraités ou préretraités en % | 10,7 | 11,8 |
| autres inactifs en % | 17,9 | 18,2 |
- En 1999, les militaires du contingent formaient une catégorie d'actifs à part.
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales.
tableauEMP T2 - Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge en 2009
| Population | Actifs | Taux d'activité en % | Actifs ayant un emploi | Taux d'emploi en % | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 166 | 105 | 63,1 | 102 | 61,3 |
| 15 à 24 ans | 34 | 17 | 50,0 | 15 | 44,1 |
| 25 à 54 ans | 99 | 82 | 83,0 | 81 | 82,0 |
| 55 à 64 ans | 34 | 6 | 17,6 | 6 | 17,6 |
| Hommes | 90 | 62 | 69,2 | 61 | 68,1 |
| 15 à 24 ans | 18 | 11 | 61,1 | 10 | 55,6 |
| 25 à 54 ans | 53 | 46 | 87,0 | 46 | 87,0 |
| 55 à 64 ans | 19 | 5 | 26,3 | 5 | 26,3 |
| Femmes | 76 | 43 | 55,8 | 41 | 53,2 |
| 15 à 24 ans | 16 | 6 | 37,5 | 5 | 31,2 |
| 25 à 54 ans | 45 | 36 | 78,3 | 35 | 76,1 |
| 55 à 64 ans | 15 | 1 | 6,7 | 1 | 6,7 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP G1 - Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2009
| Population | |
|---|---|
| Actifs ayant un emploi | 61,3 |
| Chômeurs | 1,8 |
| Retraités | 10,7 |
| Étudiants | 8,3 |
| Autres inactifs | 17,9 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G1 - Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2009

- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T4 - Chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans
| 2009 | 1999 | |
|---|---|---|
| Nombre de chômeurs | 3 | 14 |
| Taux de chômage en % | 2,8 | 12,1 |
| Taux de chômage des hommes en % | 1,6 | 10,4 |
| Taux de chômage des femmes en % | 4,7 | 15,4 |
| Part des femmes parmi les chômeurs en % | 66,7 | 42,9 |
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales.
tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en 2009
| Hommes | Femmes | |
|---|---|---|
| 15 à 24 ans | 9,1 | 16,7 |
| 25 à 54 ans | 0,0 | 2,8 |
| 55 à 64 ans | 0,0 | 0,0 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en 2009

- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
| 2009 | 1999 | |
|---|---|---|
| Nombre d'emplois dans la zone | 55 | 72 |
| Actifs ayant un emploi résidant dans la zone | 102 | 103 |
| Indicateur de concentration d'emploi | 53,5 | 69,9 |
| Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en % | 48,6 | 51,5 |
- L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour 100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
| 2009 | % | 1999 | % | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 55 | 100,0 | 72 | 100,0 |
| Salariés | 48 | 87,3 | 62 | 86,1 |
| dont femmes | 15 | 27,2 | 16 | 22,2 |
| dont temps partiel | 13 | 23,6 | 11 | 15,3 |
| Non-salariés | 7 | 12,7 | 10 | 13,9 |
| dont femmes | 1 | 1,9 | 4 | 5,6 |
| dont temps partiel | 1 | 1,9 | 1 | 1,4 |
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales lieu de travail.
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.