tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
5,1
34,6
25 à 54 ans
8,4
14,8
55 à 64 ans
11,6
6,8
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
3 293
2 730
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 670
1 412
Indicateur de concentration d'emploi
197,2
193,3
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
59,2
55,4
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
3 293
100,0
2 730
100,0
Salariés
3 088
93,8
2 547
93,3
dont femmes
1 331
40,4
1 113
40,8
dont temps partiel
519
15,8
389
14,2
Non-salariés
205
6,2
183
6,7
dont femmes
79
2,4
71
2,6
dont temps partiel
25
0,8
16
0,6
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
3 366
100,0
Agriculteurs exploitants
12
0,4
Artisans, commerçants, chefs entreprise
102
3,0
Cadres et professions intellectuelles supérieures
344
10,2
Professions intermédiaires
755
22,4
Employés
1 460
43,4
Ouvriers
693
20,6
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.