Population active, emploi et chômage en 2009 Commune d'Aubréville (55014)
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Population active, emploi et chômage en 2009 Commune d'Aubréville (55014)
tableauEMP T1 - Population de 15 à 64 ans par type d'activité
| 2009 | 1999 | |
|---|---|---|
| Ensemble | 254 | 242 |
| Actifs en % | 75,3 | 64,9 |
| actifs ayant un emploi en % | 71,3 | 57,0 |
| chômeurs en % | 4,0 | 7,4 |
| Inactifs en % | 24,7 | 35,1 |
| élèves, étudiants et stagiaires non rémunérés en % | 8,9 | 12,4 |
| retraités ou préretraités en % | 9,7 | 9,1 |
| autres inactifs en % | 6,1 | 13,6 |
- En 1999, les militaires du contingent formaient une catégorie d'actifs à part.
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales.
tableauEMP T2 - Activité et emploi de la population de 15 à 64 ans par sexe et âge en 2009
| Population | Actifs | Taux d'activité en % | Actifs ayant un emploi | Taux d'emploi en % | |
|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 254 | 191 | 75,3 | 181 | 71,3 |
| 15 à 24 ans | 49 | 27 | 54,2 | 25 | 50,0 |
| 25 à 54 ans | 162 | 151 | 93,1 | 145 | 89,3 |
| 55 à 64 ans | 42 | 13 | 31,7 | 11 | 26,8 |
| Hommes | 136 | 106 | 78,0 | 103 | 75,8 |
| 15 à 24 ans | 26 | 16 | 64,0 | 15 | 60,0 |
| 25 à 54 ans | 82 | 79 | 96,3 | 78 | 95,0 |
| 55 à 64 ans | 28 | 10 | 37,0 | 9 | 33,3 |
| Femmes | 118 | 85 | 72,2 | 78 | 66,1 |
| 15 à 24 ans | 24 | 10 | 43,5 | 9 | 39,1 |
| 25 à 54 ans | 80 | 72 | 89,7 | 67 | 83,3 |
| 55 à 64 ans | 14 | 3 | 21,4 | 2 | 14,3 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP G1 - Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2009
| Population | |
|---|---|
| Actifs ayant un emploi | 71,3 |
| Chômeurs | 4,0 |
| Retraités | 9,7 |
| Étudiants | 8,9 |
| Autres inactifs | 6,1 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G1 - Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2009
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T4 - Chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans
| 2009 | 1999 | |
|---|---|---|
| Nombre de chômeurs | 10 | 18 |
| Taux de chômage en % | 5,4 | 11,5 |
| Taux de chômage des hommes en % | 2,9 | 6,2 |
| Taux de chômage des femmes en % | 8,4 | 17,1 |
| Part des femmes parmi les chômeurs en % | 70,0 | 72,2 |
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales.
tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en 2009
| Hommes | Femmes | |
|---|---|---|
| 15 à 24 ans | 6,3 | 10,0 |
| 25 à 54 ans | 1,3 | 7,1 |
| 55 à 64 ans | 10,0 | 33,3 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en 2009
- Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
| 2009 | 1999 | |
|---|---|---|
| Nombre d'emplois dans la zone | 46 | 50 |
| Actifs ayant un emploi résidant dans la zone | 182 | 138 |
| Indicateur de concentration d'emploi | 25,2 | 36,2 |
| Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en % | 57,5 | 52,0 |
- L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour 100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
| 2009 | % | 1999 | % | |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 46 | 100,0 | 50 | 100,0 |
| Salariés | 31 | 66,4 | 32 | 64,0 |
| dont femmes | 19 | 42,0 | 18 | 36,0 |
| dont temps partiel | 12 | 26,5 | 10 | 20,0 |
| Non-salariés | 15 | 33,6 | 18 | 36,0 |
| dont femmes | 3 | 6,7 | 4 | 8,0 |
| dont temps partiel | 0 | 0,0 | 0 | 0,0 |
- Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011) exploitations principales lieu de travail.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.