tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
34,2
39,7
25 à 54 ans
15,7
15,0
55 à 64 ans
11,5
12,3
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
4 121
4 348
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
2 840
3 080
Indicateur de concentration d'emploi
145,1
141,2
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
45,4
47,8
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
4 121
100,0
4 348
100,0
Salariés
3 584
87,0
3 808
87,6
dont femmes
1 841
44,7
1 681
38,7
dont temps partiel
715
17,3
719
16,5
Non-salariés
537
13,0
540
12,4
dont femmes
202
4,9
177
4,1
dont temps partiel
56
1,4
35
0,8
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
4 149
100,0
Agriculteurs exploitants
59
1,4
Artisans, commerçants, chefs entreprise
355
8,6
Cadres et professions intellectuelles supérieures
330
7,9
Professions intermédiaires
951
22,9
Employés
1 258
30,3
Ouvriers
1 195
28,8
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.