tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
13,9
14,0
25 à 54 ans
3,3
7,8
55 à 64 ans
7,0
9,3
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 801
1 403
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
2 225
1 889
Indicateur de concentration d'emploi
80,9
74,3
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
63,1
62,6
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 801
100,0
1 403
100,0
Salariés
1 600
88,8
1 214
86,5
dont femmes
727
40,4
493
35,1
dont temps partiel
292
16,2
212
15,1
Non-salariés
201
11,2
189
13,5
dont femmes
64
3,6
69
4,9
dont temps partiel
11
0,6
16
1,1
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 674
100,0
Agriculteurs exploitants
4
0,2
Artisans, commerçants, chefs entreprise
152
9,1
Cadres et professions intellectuelles supérieures
170
10,1
Professions intermédiaires
355
21,2
Employés
389
23,3
Ouvriers
604
36,1
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.