tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
25,8
33,6
25 à 54 ans
12,1
12,5
55 à 64 ans
12,0
10,3
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
1 781
1 816
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
1 713
1 567
Indicateur de concentration d'emploi
104,0
115,9
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
52,3
51,2
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
1 781
100,0
1 816
100,0
Salariés
1 505
84,5
1 523
83,9
dont femmes
748
42,0
727
40,0
dont temps partiel
315
17,7
341
18,8
Non-salariés
276
15,5
293
16,1
dont femmes
96
5,4
95
5,2
dont temps partiel
25
1,4
23
1,3
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
1 849
100,0
Agriculteurs exploitants
92
5,0
Artisans, commerçants, chefs entreprise
152
8,2
Cadres et professions intellectuelles supérieures
190
10,3
Professions intermédiaires
313
16,9
Employés
499
27,0
Ouvriers
603
32,6
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.