tableauEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
EMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Hommes
Femmes
15 à 24 ans
20,9
24,7
25 à 54 ans
5,7
7,5
55 à 64 ans
5,2
7,9
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
graphiqueEMP G2 - Taux de chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans par sexe et âge en
2009
Source : Insee, RP2009 exploitation principale, géographie au 01/01/2011.
tableauEMP T5 - Emploi et activité
EMP T5 - Emploi et activité
2009
1999
Nombre d'emplois dans la zone
3 466
2 757
Actifs ayant un emploi résidant dans la zone
7 719
7 592
Indicateur de concentration d'emploi
44,9
36,3
Taux d'activité parmi les 15 ans ou plus en %
53,9
55,5
L'indicateur de concentration d'emploi est égal au nombre d'emplois dans la zone pour
100 actifs ayant un emploi résidant dans la zone.
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de résidence et lieu de travail.
tableauEMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
EMP T6 - Emplois selon le statut professionnel
2009
%
1999
%
Ensemble
3 466
100,0
2 757
100,0
Salariés
2 807
81,0
2 293
83,2
dont femmes
1 717
49,6
1 287
46,7
dont temps partiel
632
18,2
432
15,7
Non-salariés
659
19,0
464
16,8
dont femmes
243
7,0
184
6,7
dont temps partiel
56
1,6
42
1,5
Sources : Insee, RP1999 (géographie au 01/01/1999) et RP2009 (géographie au 01/01/2011)
exploitations principales lieu de travail.
tableauEMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
EMP T7 - Emplois par catégorie socioprofessionnelle en 2009
Nombre
%
Ensemble
3 501
100,0
Agriculteurs exploitants
19
0,5
Artisans, commerçants, chefs entreprise
368
10,5
Cadres et professions intellectuelles supérieures
451
12,9
Professions intermédiaires
954
27,2
Employés
1 156
33,0
Ouvriers
554
15,8
Sources : Insee, RP2009 exploitation complémentaire lieu de travail, géographie au
01/01/2011.
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance.
Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison
de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.