Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Bons-en-Chablais (74043)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2009 Commune de Bons-en-Chablais (74043)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 12 | 12 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 53 | 102 | 156 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 49 | 314 | 364 |
| Professions intermédiaires | 57 | 488 | 545 |
| Employés | 147 | 447 | 594 |
| Ouvriers | 119 | 570 | 689 |
| Ensemble | 426 | 1 933 | 2 359 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 4 | 4 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 82 | 110 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 212 | 233 |
| Professions intermédiaires | 12 | 205 | 217 |
| Employés | 8 | 103 | 111 |
| Ouvriers | 74 | 512 | 586 |
| Ensemble | 143 | 1 117 | 1 261 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 8 | 8 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 20 | 45 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 102 | 131 |
| Professions intermédiaires | 45 | 283 | 328 |
| Employés | 139 | 345 | 483 |
| Ouvriers | 45 | 58 | 103 |
| Ensemble | 283 | 816 | 1 099 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.