Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Chalonnes-sur-Loire (49063)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2009 Commune de Chalonnes-sur-Loire (49063)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 44 | 8 | 52 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 148 | 64 | 212 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 80 | 224 | 304 |
| Professions intermédiaires | 104 | 556 | 660 |
| Employés | 380 | 396 | 776 |
| Ouvriers | 232 | 528 | 760 |
| Ensemble | 988 | 1 776 | 2 764 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 8 | 36 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 84 | 48 | 132 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 44 | 132 | 176 |
| Professions intermédiaires | 40 | 304 | 344 |
| Employés | 52 | 92 | 144 |
| Ouvriers | 188 | 436 | 624 |
| Ensemble | 436 | 1 020 | 1 456 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 0 | 16 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 64 | 16 | 80 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 92 | 128 |
| Professions intermédiaires | 64 | 252 | 316 |
| Employés | 328 | 304 | 632 |
| Ouvriers | 44 | 92 | 136 |
| Ensemble | 552 | 756 | 1 308 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.