Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Mehun-sur-Yèvre (18141)
Sommaire
NAV3 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, lieu de travail et catégorie socioprofessionnelle en 2009 Commune de Mehun-sur-Yèvre (18141)
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Ensemble
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 12 | 12 | 24 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 136 | 80 | 215 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 44 | 192 | 235 |
| Professions intermédiaires | 140 | 463 | 603 |
| Employés | 275 | 543 | 818 |
| Ouvriers | 319 | 531 | 850 |
| Ensemble | 926 | 1 820 | 2 745 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Hommes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 8 | 12 | 20 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 104 | 72 | 176 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 120 | 156 |
| Professions intermédiaires | 68 | 235 | 303 |
| Employés | 32 | 100 | 132 |
| Ouvriers | 211 | 455 | 666 |
| Ensemble | 459 | 994 | 1 452 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauNAV3 - Catégorie socioprofessionnelle regroupée en 6 postes - Sexe : Femmes
| Commune de résidence | Autre commune que la commune de résidence | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 0 | 4 |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 8 | 40 |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 72 | 80 |
| Professions intermédiaires | 72 | 227 | 299 |
| Employés | 243 | 443 | 686 |
| Ouvriers | 108 | 76 | 184 |
| Ensemble | 467 | 826 | 1 293 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.