Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de Garazi-Baigorri (246401822)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de CC de Garazi-Baigorri (246401822)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 100 | 8 | 108 |
20 à 24 ans | 324 | 40 | 365 |
25 à 39 ans | 1 368 | 544 | 1 912 |
40 à 54 ans | 1 440 | 735 | 2 175 |
55 à 64 ans | 344 | 320 | 664 |
65 ans ou plus | 32 | 48 | 80 |
Ensemble | 3 609 | 1 695 | 5 303 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 72 | 4 | 76 |
20 à 24 ans | 165 | 32 | 197 |
25 à 39 ans | 579 | 376 | 954 |
40 à 54 ans | 642 | 542 | 1 184 |
55 à 64 ans | 168 | 216 | 384 |
65 ans ou plus | 20 | 20 | 40 |
Ensemble | 1 645 | 1 189 | 2 834 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 28 | 4 | 32 |
20 à 24 ans | 160 | 8 | 168 |
25 à 39 ans | 789 | 168 | 958 |
40 à 54 ans | 798 | 193 | 991 |
55 à 64 ans | 176 | 104 | 280 |
65 ans ou plus | 12 | 28 | 40 |
Ensemble | 1 963 | 505 | 2 469 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 80 | 4 | 84 |
20 à 24 ans | 269 | 40 | 309 |
25 à 39 ans | 1 082 | 532 | 1 613 |
40 à 54 ans | 1 168 | 714 | 1 883 |
55 à 64 ans | 240 | 292 | 532 |
65 ans ou plus | 24 | 36 | 60 |
Ensemble | 2 863 | 1 618 | 4 481 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 60 | 4 | 64 |
20 à 24 ans | 157 | 32 | 189 |
25 à 39 ans | 547 | 368 | 914 |
40 à 54 ans | 622 | 529 | 1 151 |
55 à 64 ans | 148 | 204 | 352 |
65 ans ou plus | 20 | 20 | 40 |
Ensemble | 1 553 | 1 157 | 2 710 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 112 | 8 | 120 |
25 à 39 ans | 535 | 164 | 699 |
40 à 54 ans | 547 | 185 | 732 |
55 à 64 ans | 92 | 88 | 180 |
65 ans ou plus | 4 | 16 | 20 |
Ensemble | 1 310 | 461 | 1 771 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 4 | 24 |
20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
25 à 39 ans | 286 | 12 | 298 |
40 à 54 ans | 271 | 20 | 292 |
55 à 64 ans | 104 | 28 | 132 |
65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
Ensemble | 746 | 76 | 822 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
25 à 39 ans | 32 | 8 | 40 |
40 à 54 ans | 21 | 12 | 33 |
55 à 64 ans | 20 | 12 | 32 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 92 | 32 | 125 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 8 | 4 | 12 |
20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
25 à 39 ans | 254 | 4 | 259 |
40 à 54 ans | 251 | 8 | 259 |
55 à 64 ans | 85 | 16 | 101 |
65 ans ou plus | 8 | 12 | 20 |
Ensemble | 654 | 44 | 698 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.