Caractéristiques de l'emploi en 2009 Intercommunalité-Métropole de du Grand Chambord (244100798)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Intercommunalité-Métropole de du Grand Chambord (244100798)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 188 | 8 | 196 |
20 à 24 ans | 556 | 8 | 564 |
25 à 39 ans | 3 148 | 267 | 3 415 |
40 à 54 ans | 3 603 | 420 | 4 023 |
55 à 64 ans | 852 | 205 | 1 058 |
65 ans ou plus | 24 | 20 | 44 |
Ensemble | 8 372 | 928 | 9 300 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 124 | 8 | 131 |
20 à 24 ans | 292 | 4 | 296 |
25 à 39 ans | 1 583 | 192 | 1 775 |
40 à 54 ans | 1 784 | 301 | 2 084 |
55 à 64 ans | 394 | 145 | 539 |
65 ans ou plus | 8 | 16 | 24 |
Ensemble | 4 185 | 665 | 4 850 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 65 | 0 | 65 |
20 à 24 ans | 264 | 4 | 268 |
25 à 39 ans | 1 565 | 76 | 1 640 |
40 à 54 ans | 1 820 | 119 | 1 939 |
55 à 64 ans | 458 | 61 | 519 |
65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
Ensemble | 4 187 | 264 | 4 451 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 120 | 4 | 124 |
20 à 24 ans | 480 | 8 | 487 |
25 à 39 ans | 2 752 | 244 | 2 996 |
40 à 54 ans | 2 985 | 404 | 3 389 |
55 à 64 ans | 663 | 189 | 853 |
65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
Ensemble | 7 012 | 857 | 7 869 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 88 | 4 | 92 |
20 à 24 ans | 268 | 4 | 272 |
25 à 39 ans | 1 563 | 180 | 1 743 |
40 à 54 ans | 1 715 | 297 | 2 012 |
55 à 64 ans | 349 | 133 | 482 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 3 988 | 625 | 4 613 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
20 à 24 ans | 211 | 4 | 215 |
25 à 39 ans | 1 189 | 64 | 1 253 |
40 à 54 ans | 1 270 | 108 | 1 377 |
55 à 64 ans | 314 | 57 | 371 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 3 024 | 232 | 3 256 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 68 | 4 | 72 |
20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
25 à 39 ans | 396 | 24 | 420 |
40 à 54 ans | 618 | 16 | 634 |
55 à 64 ans | 189 | 16 | 205 |
65 ans ou plus | 12 | 12 | 24 |
Ensemble | 1 360 | 71 | 1 432 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 36 | 4 | 40 |
20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
25 à 39 ans | 20 | 12 | 32 |
40 à 54 ans | 68 | 4 | 72 |
55 à 64 ans | 44 | 12 | 56 |
65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
Ensemble | 197 | 40 | 236 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
25 à 39 ans | 376 | 12 | 388 |
40 à 54 ans | 550 | 12 | 562 |
55 à 64 ans | 144 | 4 | 148 |
65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
Ensemble | 1 163 | 32 | 1 195 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.