Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Sainte-Rose (97419)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Sainte-Rose (97419)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 130 | 8 | 138 |
| 25 à 39 ans | 484 | 115 | 598 |
| 40 à 54 ans | 532 | 106 | 639 |
| 55 à 64 ans | 37 | 51 | 88 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 1 224 | 293 | 1 516 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 102 | 4 | 106 |
| 25 à 39 ans | 255 | 70 | 325 |
| 40 à 54 ans | 310 | 78 | 387 |
| 55 à 64 ans | 21 | 38 | 59 |
| 65 ans ou plus | 8 | 13 | 21 |
| Ensemble | 716 | 202 | 918 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 229 | 45 | 274 |
| 40 à 54 ans | 223 | 28 | 251 |
| 55 à 64 ans | 16 | 13 | 29 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 508 | 90 | 598 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 73 | 8 | 81 |
| 25 à 39 ans | 327 | 99 | 426 |
| 40 à 54 ans | 381 | 106 | 487 |
| 55 à 64 ans | 25 | 47 | 72 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 835 | 272 | 1 107 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 201 | 70 | 271 |
| 40 à 54 ans | 278 | 78 | 355 |
| 55 à 64 ans | 21 | 34 | 55 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 577 | 198 | 775 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 4 | 20 |
| 25 à 39 ans | 126 | 29 | 155 |
| 40 à 54 ans | 103 | 28 | 131 |
| 55 à 64 ans | 4 | 13 | 17 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 257 | 74 | 331 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 156 | 16 | 173 |
| 40 à 54 ans | 152 | 0 | 152 |
| 55 à 64 ans | 12 | 4 | 16 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 389 | 20 | 410 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 54 | 0 | 54 |
| 40 à 54 ans | 32 | 0 | 32 |
| 55 à 64 ans | 0 | 4 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 139 | 4 | 143 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 102 | 16 | 119 |
| 40 à 54 ans | 120 | 0 | 120 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 250 | 16 | 267 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.