Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de l'Isle-Adam (95313)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de l'Isle-Adam (95313)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 114 | 4 | 118 |
20 à 24 ans | 464 | 16 | 481 |
25 à 39 ans | 1 624 | 132 | 1 756 |
40 à 54 ans | 1 756 | 255 | 2 010 |
55 à 64 ans | 606 | 131 | 737 |
65 ans ou plus | 26 | 11 | 37 |
Ensemble | 4 590 | 549 | 5 140 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 72 | 3 | 76 |
20 à 24 ans | 228 | 6 | 234 |
25 à 39 ans | 853 | 86 | 939 |
40 à 54 ans | 857 | 161 | 1 018 |
55 à 64 ans | 314 | 99 | 412 |
65 ans ou plus | 4 | 10 | 14 |
Ensemble | 2 327 | 366 | 2 693 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 42 | 1 | 43 |
20 à 24 ans | 236 | 10 | 246 |
25 à 39 ans | 772 | 46 | 817 |
40 à 54 ans | 899 | 94 | 993 |
55 à 64 ans | 292 | 32 | 324 |
65 ans ou plus | 22 | 1 | 23 |
Ensemble | 2 263 | 183 | 2 446 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 42 | 1 | 43 |
20 à 24 ans | 391 | 8 | 399 |
25 à 39 ans | 1 465 | 119 | 1 584 |
40 à 54 ans | 1 534 | 232 | 1 766 |
55 à 64 ans | 529 | 118 | 647 |
65 ans ou plus | 12 | 7 | 18 |
Ensemble | 3 973 | 486 | 4 458 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
20 à 24 ans | 201 | 5 | 206 |
25 à 39 ans | 826 | 83 | 909 |
40 à 54 ans | 833 | 143 | 976 |
55 à 64 ans | 293 | 90 | 382 |
65 ans ou plus | 4 | 7 | 10 |
Ensemble | 2 187 | 327 | 2 514 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 11 | 1 | 12 |
20 à 24 ans | 190 | 3 | 194 |
25 à 39 ans | 640 | 36 | 675 |
40 à 54 ans | 701 | 89 | 790 |
55 à 64 ans | 236 | 29 | 265 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 1 786 | 158 | 1 944 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 72 | 3 | 75 |
20 à 24 ans | 73 | 8 | 81 |
25 à 39 ans | 159 | 13 | 172 |
40 à 54 ans | 222 | 22 | 244 |
55 à 64 ans | 77 | 12 | 89 |
65 ans ou plus | 14 | 5 | 19 |
Ensemble | 618 | 64 | 681 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 41 | 3 | 45 |
20 à 24 ans | 28 | 1 | 29 |
25 à 39 ans | 27 | 3 | 30 |
40 à 54 ans | 24 | 18 | 42 |
55 à 64 ans | 21 | 9 | 30 |
65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
Ensemble | 140 | 39 | 179 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
20 à 24 ans | 46 | 7 | 53 |
25 à 39 ans | 132 | 10 | 142 |
40 à 54 ans | 198 | 4 | 202 |
55 à 64 ans | 56 | 3 | 59 |
65 ans ou plus | 14 | 1 | 15 |
Ensemble | 477 | 25 | 502 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.