Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Morsang-sur-Orge (91434)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Morsang-sur-Orge (91434)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 181 | 11 | 193 |
20 à 24 ans | 661 | 14 | 675 |
25 à 39 ans | 3 405 | 163 | 3 568 |
40 à 54 ans | 3 888 | 290 | 4 178 |
55 à 64 ans | 909 | 143 | 1 052 |
65 ans ou plus | 24 | 10 | 34 |
Ensemble | 9 068 | 631 | 9 699 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 103 | 11 | 114 |
20 à 24 ans | 342 | 6 | 347 |
25 à 39 ans | 1 642 | 117 | 1 760 |
40 à 54 ans | 1 921 | 214 | 2 136 |
55 à 64 ans | 436 | 115 | 551 |
65 ans ou plus | 6 | 7 | 13 |
Ensemble | 4 450 | 471 | 4 921 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 79 | 0 | 79 |
20 à 24 ans | 320 | 8 | 328 |
25 à 39 ans | 1 762 | 46 | 1 808 |
40 à 54 ans | 1 966 | 76 | 2 042 |
55 à 64 ans | 473 | 28 | 501 |
65 ans ou plus | 19 | 3 | 21 |
Ensemble | 4 619 | 160 | 4 778 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 84 | 4 | 88 |
20 à 24 ans | 489 | 11 | 500 |
25 à 39 ans | 3 087 | 161 | 3 247 |
40 à 54 ans | 3 435 | 276 | 3 710 |
55 à 64 ans | 779 | 126 | 905 |
65 ans ou plus | 9 | 10 | 19 |
Ensemble | 7 883 | 586 | 8 469 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 55 | 4 | 59 |
20 à 24 ans | 283 | 6 | 289 |
25 à 39 ans | 1 591 | 117 | 1 709 |
40 à 54 ans | 1 854 | 207 | 2 061 |
55 à 64 ans | 402 | 105 | 507 |
65 ans ou plus | 3 | 7 | 10 |
Ensemble | 4 188 | 446 | 4 634 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 29 | 0 | 29 |
20 à 24 ans | 206 | 5 | 211 |
25 à 39 ans | 1 495 | 43 | 1 538 |
40 à 54 ans | 1 581 | 69 | 1 650 |
55 à 64 ans | 377 | 21 | 398 |
65 ans ou plus | 6 | 3 | 9 |
Ensemble | 3 694 | 141 | 3 835 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 97 | 8 | 105 |
20 à 24 ans | 172 | 3 | 175 |
25 à 39 ans | 318 | 2 | 321 |
40 à 54 ans | 453 | 14 | 467 |
55 à 64 ans | 130 | 17 | 147 |
65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
Ensemble | 1 186 | 44 | 1 230 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 48 | 8 | 55 |
20 à 24 ans | 58 | 0 | 58 |
25 à 39 ans | 51 | 0 | 51 |
40 à 54 ans | 68 | 7 | 75 |
55 à 64 ans | 34 | 10 | 44 |
65 ans ou plus | 3 | 0 | 3 |
Ensemble | 262 | 25 | 287 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
20 à 24 ans | 114 | 3 | 117 |
25 à 39 ans | 267 | 2 | 269 |
40 à 54 ans | 385 | 7 | 392 |
55 à 64 ans | 96 | 7 | 103 |
65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
Ensemble | 924 | 19 | 943 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.