Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune d'Épinay-sur-Orge (91216)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune d'Épinay-sur-Orge (91216)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 56 | 4 | 60 |
20 à 24 ans | 365 | 4 | 369 |
25 à 39 ans | 1 269 | 56 | 1 325 |
40 à 54 ans | 1 911 | 164 | 2 075 |
55 à 64 ans | 538 | 60 | 599 |
65 ans ou plus | 32 | 4 | 36 |
Ensemble | 4 172 | 293 | 4 465 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 28 | 4 | 32 |
20 à 24 ans | 188 | 4 | 192 |
25 à 39 ans | 636 | 20 | 656 |
40 à 54 ans | 905 | 96 | 1 001 |
55 à 64 ans | 261 | 48 | 309 |
65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
Ensemble | 2 031 | 176 | 2 207 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
20 à 24 ans | 177 | 0 | 177 |
25 à 39 ans | 633 | 36 | 669 |
40 à 54 ans | 1 006 | 68 | 1 074 |
55 à 64 ans | 277 | 12 | 289 |
65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
Ensemble | 2 141 | 117 | 2 258 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 249 | 4 | 253 |
25 à 39 ans | 1 092 | 52 | 1 145 |
40 à 54 ans | 1 624 | 152 | 1 777 |
55 à 64 ans | 454 | 56 | 510 |
65 ans ou plus | 20 | 4 | 24 |
Ensemble | 3 460 | 269 | 3 729 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
20 à 24 ans | 141 | 4 | 145 |
25 à 39 ans | 596 | 20 | 616 |
40 à 54 ans | 859 | 96 | 956 |
55 à 64 ans | 229 | 44 | 273 |
65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
Ensemble | 1 849 | 168 | 2 017 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
20 à 24 ans | 108 | 0 | 108 |
25 à 39 ans | 497 | 32 | 529 |
40 à 54 ans | 765 | 56 | 821 |
55 à 64 ans | 225 | 12 | 237 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 1 611 | 100 | 1 711 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 36 | 4 | 40 |
20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
25 à 39 ans | 177 | 4 | 181 |
40 à 54 ans | 287 | 12 | 299 |
55 à 64 ans | 84 | 4 | 88 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 712 | 24 | 736 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 4 | 16 |
20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
25 à 39 ans | 40 | 0 | 40 |
40 à 54 ans | 45 | 0 | 45 |
55 à 64 ans | 32 | 4 | 36 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 182 | 8 | 190 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
25 à 39 ans | 137 | 4 | 141 |
40 à 54 ans | 241 | 12 | 253 |
55 à 64 ans | 52 | 0 | 52 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 530 | 16 | 546 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.