Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune d'Athis-Mons (91027)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune d'Athis-Mons (91027)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 268 | 0 | 268 |
20 à 24 ans | 1 181 | 45 | 1 226 |
25 à 39 ans | 5 119 | 222 | 5 341 |
40 à 54 ans | 5 077 | 362 | 5 439 |
55 à 64 ans | 1 316 | 170 | 1 486 |
65 ans ou plus | 146 | 24 | 169 |
Ensemble | 13 106 | 822 | 13 928 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 149 | 0 | 149 |
20 à 24 ans | 560 | 37 | 597 |
25 à 39 ans | 2 539 | 178 | 2 717 |
40 à 54 ans | 2 476 | 272 | 2 748 |
55 à 64 ans | 658 | 129 | 787 |
65 ans ou plus | 115 | 17 | 131 |
Ensemble | 6 496 | 633 | 7 129 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 119 | 0 | 119 |
20 à 24 ans | 620 | 8 | 628 |
25 à 39 ans | 2 580 | 44 | 2 624 |
40 à 54 ans | 2 601 | 89 | 2 691 |
55 à 64 ans | 658 | 41 | 699 |
65 ans ou plus | 31 | 7 | 38 |
Ensemble | 6 610 | 190 | 6 799 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 126 | 0 | 126 |
20 à 24 ans | 893 | 30 | 924 |
25 à 39 ans | 4 600 | 211 | 4 811 |
40 à 54 ans | 4 504 | 340 | 4 844 |
55 à 64 ans | 1 200 | 153 | 1 352 |
65 ans ou plus | 115 | 20 | 135 |
Ensemble | 11 438 | 754 | 12 192 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 95 | 0 | 95 |
20 à 24 ans | 425 | 30 | 456 |
25 à 39 ans | 2 426 | 172 | 2 598 |
40 à 54 ans | 2 378 | 269 | 2 646 |
55 à 64 ans | 624 | 120 | 744 |
65 ans ou plus | 104 | 14 | 117 |
Ensemble | 6 051 | 605 | 6 656 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
20 à 24 ans | 468 | 0 | 468 |
25 à 39 ans | 2 174 | 39 | 2 214 |
40 à 54 ans | 2 127 | 72 | 2 198 |
55 à 64 ans | 576 | 32 | 609 |
65 ans ou plus | 11 | 6 | 17 |
Ensemble | 5 387 | 149 | 5 536 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 142 | 0 | 142 |
20 à 24 ans | 287 | 15 | 302 |
25 à 39 ans | 519 | 11 | 530 |
40 à 54 ans | 573 | 21 | 594 |
55 à 64 ans | 116 | 17 | 133 |
65 ans ou plus | 31 | 4 | 35 |
Ensemble | 1 668 | 68 | 1 736 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
20 à 24 ans | 135 | 6 | 142 |
25 à 39 ans | 113 | 6 | 119 |
40 à 54 ans | 98 | 3 | 102 |
55 à 64 ans | 35 | 9 | 43 |
65 ans ou plus | 11 | 3 | 14 |
Ensemble | 446 | 27 | 473 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 89 | 0 | 89 |
20 à 24 ans | 152 | 8 | 160 |
25 à 39 ans | 405 | 5 | 411 |
40 à 54 ans | 475 | 18 | 493 |
55 à 64 ans | 82 | 9 | 90 |
65 ans ou plus | 20 | 1 | 21 |
Ensemble | 1 223 | 41 | 1 263 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.