Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune d'Entraigues-sur-la-Sorgue (84043)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune d'Entraigues-sur-la-Sorgue (84043)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 96 | 0 | 96 |
20 à 24 ans | 208 | 4 | 212 |
25 à 39 ans | 1 261 | 112 | 1 373 |
40 à 54 ans | 1 200 | 200 | 1 400 |
55 à 64 ans | 228 | 48 | 276 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 3 005 | 364 | 3 369 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 76 | 0 | 76 |
20 à 24 ans | 112 | 4 | 116 |
25 à 39 ans | 601 | 76 | 677 |
40 à 54 ans | 596 | 168 | 764 |
55 à 64 ans | 100 | 36 | 136 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 489 | 284 | 1 773 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
25 à 39 ans | 660 | 36 | 696 |
40 à 54 ans | 604 | 32 | 636 |
55 à 64 ans | 128 | 12 | 140 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 1 516 | 80 | 1 596 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
20 à 24 ans | 152 | 4 | 156 |
25 à 39 ans | 1 065 | 108 | 1 173 |
40 à 54 ans | 940 | 196 | 1 136 |
55 à 64 ans | 180 | 44 | 224 |
65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
Ensemble | 2 405 | 352 | 2 757 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
20 à 24 ans | 88 | 4 | 92 |
25 à 39 ans | 573 | 72 | 645 |
40 à 54 ans | 560 | 164 | 724 |
55 à 64 ans | 84 | 32 | 116 |
65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
Ensemble | 1 357 | 272 | 1 629 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
25 à 39 ans | 492 | 36 | 528 |
40 à 54 ans | 380 | 32 | 412 |
55 à 64 ans | 96 | 12 | 108 |
65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
Ensemble | 1 048 | 80 | 1 128 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
20 à 24 ans | 56 | 0 | 56 |
25 à 39 ans | 196 | 4 | 200 |
40 à 54 ans | 260 | 4 | 264 |
55 à 64 ans | 48 | 4 | 52 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 600 | 12 | 612 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
25 à 39 ans | 28 | 4 | 32 |
40 à 54 ans | 36 | 4 | 40 |
55 à 64 ans | 16 | 4 | 20 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 132 | 12 | 144 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
25 à 39 ans | 168 | 0 | 168 |
40 à 54 ans | 224 | 0 | 224 |
55 à 64 ans | 32 | 0 | 32 |
65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
Ensemble | 468 | 0 | 468 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.