Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Carmaux (81060)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Carmaux (81060)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 78 | 0 | 78 |
| 20 à 24 ans | 195 | 9 | 204 |
| 25 à 39 ans | 928 | 85 | 1 012 |
| 40 à 54 ans | 1 385 | 146 | 1 532 |
| 55 à 64 ans | 286 | 69 | 355 |
| 65 ans ou plus | 11 | 3 | 14 |
| Ensemble | 2 884 | 311 | 3 195 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 62 | 0 | 62 |
| 20 à 24 ans | 96 | 6 | 101 |
| 25 à 39 ans | 457 | 59 | 516 |
| 40 à 54 ans | 680 | 96 | 775 |
| 55 à 64 ans | 125 | 45 | 170 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 425 | 205 | 1 630 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 100 | 3 | 103 |
| 25 à 39 ans | 471 | 26 | 496 |
| 40 à 54 ans | 706 | 51 | 756 |
| 55 à 64 ans | 161 | 24 | 185 |
| 65 ans ou plus | 6 | 3 | 8 |
| Ensemble | 1 459 | 106 | 1 565 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 70 | 0 | 70 |
| 20 à 24 ans | 156 | 9 | 165 |
| 25 à 39 ans | 731 | 76 | 806 |
| 40 à 54 ans | 1 114 | 137 | 1 251 |
| 55 à 64 ans | 205 | 64 | 269 |
| 65 ans ou plus | 6 | 3 | 8 |
| Ensemble | 2 282 | 287 | 2 569 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 89 | 6 | 95 |
| 25 à 39 ans | 430 | 56 | 486 |
| 40 à 54 ans | 641 | 95 | 736 |
| 55 à 64 ans | 103 | 41 | 144 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 317 | 197 | 1 514 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 67 | 3 | 70 |
| 25 à 39 ans | 301 | 19 | 320 |
| 40 à 54 ans | 473 | 42 | 515 |
| 55 à 64 ans | 102 | 23 | 125 |
| 65 ans ou plus | 6 | 3 | 8 |
| Ensemble | 965 | 90 | 1 055 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 39 | 0 | 39 |
| 25 à 39 ans | 197 | 9 | 206 |
| 40 à 54 ans | 271 | 10 | 281 |
| 55 à 64 ans | 81 | 5 | 86 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 602 | 24 | 626 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 7 | 0 | 7 |
| 25 à 39 ans | 27 | 3 | 30 |
| 40 à 54 ans | 38 | 1 | 39 |
| 55 à 64 ans | 22 | 4 | 26 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 108 | 8 | 116 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 170 | 6 | 176 |
| 40 à 54 ans | 233 | 9 | 241 |
| 55 à 64 ans | 59 | 1 | 60 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 494 | 16 | 510 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.