Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Versailles (78646)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2012
- Juin 2012

ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Versailles (78646)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2012

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 392 26 419
20 à 24 ans 2 835 61 2 895
25 à 39 ans 14 306 842 15 147
40 à 54 ans 12 628 1 381 14 009
55 à 64 ans 4 324 780 5 104
65 ans ou plus 273 197 469
Ensemble 34 758 3 286 38 044
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 186 12 198
20 à 24 ans 1 286 34 1 320
25 à 39 ans 7 795 522 8 317
40 à 54 ans 6 485 946 7 430
55 à 64 ans 2 222 526 2 748
65 ans ou plus 154 148 302
Ensemble 18 128 2 188 20 316
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 206 15 221
20 à 24 ans 1 549 26 1 575
25 à 39 ans 6 510 320 6 831
40 à 54 ans 6 144 435 6 579
55 à 64 ans 2 102 254 2 356
65 ans ou plus 119 48 167
Ensemble 16 631 1 098 17 728
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 159 12 170
20 à 24 ans 2 031 40 2 071
25 à 39 ans 12 897 715 13 612
40 à 54 ans 10 979 1 225 12 204
55 à 64 ans 3 606 651 4 257
65 ans ou plus 125 81 206
Ensemble 29 796 2 723 32 519
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 94 8 102
20 à 24 ans 1 020 28 1 048
25 à 39 ans 7 557 485 8 042
40 à 54 ans 6 329 904 7 233
55 à 64 ans 2 090 480 2 571
65 ans ou plus 89 51 139
Ensemble 17 179 1 957 19 136
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 65 3 68
20 à 24 ans 1 010 12 1 022
25 à 39 ans 5 340 230 5 570
40 à 54 ans 4 650 320 4 971
55 à 64 ans 1 516 170 1 686
65 ans ou plus 36 30 67
Ensemble 12 617 766 13 384
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 234 15 249
20 à 24 ans 804 21 825
25 à 39 ans 1 409 127 1 536
40 à 54 ans 1 649 156 1 805
55 à 64 ans 718 129 848
65 ans ou plus 148 115 263
Ensemble 4 962 563 5 525
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 92 3 95
20 à 24 ans 266 6 272
25 à 39 ans 238 37 275
40 à 54 ans 156 41 197
55 à 64 ans 132 46 178
65 ans ou plus 66 97 163
Ensemble 949 231 1 180
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 142 11 153
20 à 24 ans 539 14 553
25 à 39 ans 1 170 90 1 261
40 à 54 ans 1 494 114 1 608
55 à 64 ans 587 83 670
65 ans ou plus 82 18 100
Ensemble 4 013 332 4 345
  • Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.