Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Chevreuse (78160)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Chevreuse (78160)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 200 | 0 | 200 |
| 25 à 39 ans | 758 | 52 | 810 |
| 40 à 54 ans | 1 053 | 164 | 1 216 |
| 55 à 64 ans | 347 | 48 | 395 |
| 65 ans ou plus | 12 | 36 | 48 |
| Ensemble | 2 406 | 299 | 2 705 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 108 | 0 | 108 |
| 25 à 39 ans | 403 | 40 | 443 |
| 40 à 54 ans | 543 | 108 | 651 |
| 55 à 64 ans | 156 | 40 | 196 |
| 65 ans ou plus | 8 | 28 | 36 |
| Ensemble | 1 237 | 216 | 1 453 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 92 | 0 | 92 |
| 25 à 39 ans | 355 | 12 | 367 |
| 40 à 54 ans | 510 | 56 | 566 |
| 55 à 64 ans | 192 | 8 | 200 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 169 | 84 | 1 253 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 176 | 0 | 176 |
| 25 à 39 ans | 702 | 48 | 750 |
| 40 à 54 ans | 897 | 164 | 1 061 |
| 55 à 64 ans | 279 | 40 | 319 |
| 65 ans ou plus | 8 | 28 | 36 |
| Ensemble | 2 087 | 279 | 2 366 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 395 | 36 | 431 |
| 40 à 54 ans | 531 | 108 | 639 |
| 55 à 64 ans | 148 | 36 | 184 |
| 65 ans ou plus | 8 | 24 | 32 |
| Ensemble | 1 189 | 204 | 1 393 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 307 | 12 | 319 |
| 40 à 54 ans | 366 | 56 | 422 |
| 55 à 64 ans | 132 | 4 | 136 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 897 | 76 | 973 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 56 | 4 | 60 |
| 40 à 54 ans | 156 | 0 | 156 |
| 55 à 64 ans | 68 | 8 | 76 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 319 | 20 | 339 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 8 | 4 | 12 |
| 40 à 54 ans | 12 | 0 | 12 |
| 55 à 64 ans | 8 | 4 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 48 | 12 | 60 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 48 | 0 | 48 |
| 40 à 54 ans | 144 | 0 | 144 |
| 55 à 64 ans | 60 | 4 | 64 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 272 | 8 | 279 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.