Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de la Ferté-Gaucher (77182)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de la Ferté-Gaucher (77182)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 162 | 11 | 173 |
| 25 à 39 ans | 519 | 26 | 545 |
| 40 à 54 ans | 447 | 45 | 492 |
| 55 à 64 ans | 113 | 15 | 128 |
| 65 ans ou plus | 8 | 11 | 19 |
| Ensemble | 1 282 | 109 | 1 390 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 90 | 4 | 94 |
| 25 à 39 ans | 256 | 15 | 271 |
| 40 à 54 ans | 222 | 34 | 256 |
| 55 à 64 ans | 45 | 8 | 53 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 11 |
| Ensemble | 639 | 68 | 707 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 11 | 0 | 11 |
| 20 à 24 ans | 71 | 8 | 79 |
| 25 à 39 ans | 263 | 11 | 274 |
| 40 à 54 ans | 225 | 11 | 237 |
| 55 à 64 ans | 68 | 8 | 75 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 643 | 41 | 684 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 135 | 11 | 147 |
| 25 à 39 ans | 458 | 26 | 485 |
| 40 à 54 ans | 391 | 41 | 432 |
| 55 à 64 ans | 79 | 15 | 94 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 15 |
| Ensemble | 1 101 | 101 | 1 203 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 86 | 4 | 90 |
| 25 à 39 ans | 248 | 15 | 263 |
| 40 à 54 ans | 214 | 30 | 244 |
| 55 à 64 ans | 45 | 8 | 53 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 620 | 60 | 680 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 49 | 8 | 56 |
| 25 à 39 ans | 210 | 11 | 222 |
| 40 à 54 ans | 177 | 11 | 188 |
| 55 à 64 ans | 34 | 8 | 41 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 481 | 41 | 522 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 60 | 0 | 60 |
| 40 à 54 ans | 56 | 4 | 60 |
| 55 à 64 ans | 34 | 0 | 34 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 180 | 8 | 188 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 11 |
| 55 à 64 ans | 0 | 0 | 0 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 19 | 8 | 26 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 53 | 0 | 53 |
| 40 à 54 ans | 49 | 0 | 49 |
| 55 à 64 ans | 34 | 0 | 34 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 162 | 0 | 162 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.