Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Chessy (77111)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Chessy (77111)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 208 | 8 | 216 |
| 25 à 39 ans | 1 140 | 44 | 1 184 |
| 40 à 54 ans | 648 | 64 | 712 |
| 55 à 64 ans | 128 | 32 | 160 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 152 | 148 | 2 300 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 572 | 36 | 608 |
| 40 à 54 ans | 340 | 52 | 392 |
| 55 à 64 ans | 60 | 32 | 92 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 072 | 120 | 1 192 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 124 | 8 | 132 |
| 25 à 39 ans | 568 | 8 | 576 |
| 40 à 54 ans | 308 | 12 | 320 |
| 55 à 64 ans | 68 | 0 | 68 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 080 | 28 | 1 108 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 168 | 0 | 168 |
| 25 à 39 ans | 1 032 | 40 | 1 072 |
| 40 à 54 ans | 580 | 56 | 636 |
| 55 à 64 ans | 108 | 32 | 140 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 908 | 128 | 2 036 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 540 | 32 | 572 |
| 40 à 54 ans | 336 | 48 | 384 |
| 55 à 64 ans | 48 | 32 | 80 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 004 | 112 | 1 116 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 492 | 8 | 500 |
| 40 à 54 ans | 244 | 8 | 252 |
| 55 à 64 ans | 60 | 0 | 60 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 904 | 16 | 920 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 40 | 8 | 48 |
| 25 à 39 ans | 108 | 4 | 112 |
| 40 à 54 ans | 68 | 8 | 76 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 244 | 20 | 264 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 32 | 4 | 36 |
| 40 à 54 ans | 4 | 4 | 8 |
| 55 à 64 ans | 12 | 0 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 68 | 8 | 76 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 28 | 8 | 36 |
| 25 à 39 ans | 76 | 0 | 76 |
| 40 à 54 ans | 64 | 4 | 68 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 176 | 12 | 188 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.