Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Saint-Genis-Laval (69204)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Saint-Genis-Laval (69204)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 160 | 1 | 161 |
20 à 24 ans | 664 | 23 | 687 |
25 à 39 ans | 2 623 | 217 | 2 840 |
40 à 54 ans | 3 320 | 403 | 3 723 |
55 à 64 ans | 976 | 158 | 1 134 |
65 ans ou plus | 42 | 17 | 58 |
Ensemble | 7 785 | 819 | 8 604 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 89 | 1 | 91 |
20 à 24 ans | 340 | 22 | 362 |
25 à 39 ans | 1 264 | 135 | 1 399 |
40 à 54 ans | 1 603 | 245 | 1 848 |
55 à 64 ans | 476 | 120 | 596 |
65 ans ou plus | 11 | 9 | 20 |
Ensemble | 3 784 | 532 | 4 316 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 71 | 0 | 71 |
20 à 24 ans | 324 | 1 | 324 |
25 à 39 ans | 1 359 | 82 | 1 441 |
40 à 54 ans | 1 717 | 158 | 1 876 |
55 à 64 ans | 500 | 38 | 538 |
65 ans ou plus | 31 | 8 | 38 |
Ensemble | 4 001 | 287 | 4 288 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 75 | 0 | 75 |
20 à 24 ans | 472 | 15 | 487 |
25 à 39 ans | 2 135 | 193 | 2 328 |
40 à 54 ans | 2 735 | 367 | 3 102 |
55 à 64 ans | 740 | 141 | 880 |
65 ans ou plus | 1 | 12 | 14 |
Ensemble | 6 158 | 728 | 6 885 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
20 à 24 ans | 255 | 14 | 268 |
25 à 39 ans | 1 170 | 124 | 1 294 |
40 à 54 ans | 1 532 | 242 | 1 774 |
55 à 64 ans | 415 | 108 | 523 |
65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
Ensemble | 3 420 | 492 | 3 912 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
20 à 24 ans | 217 | 1 | 218 |
25 à 39 ans | 964 | 70 | 1 034 |
40 à 54 ans | 1 203 | 125 | 1 328 |
55 à 64 ans | 325 | 33 | 358 |
65 ans ou plus | 1 | 8 | 9 |
Ensemble | 2 737 | 236 | 2 974 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 85 | 1 | 87 |
20 à 24 ans | 192 | 8 | 200 |
25 à 39 ans | 488 | 24 | 512 |
40 à 54 ans | 585 | 36 | 621 |
55 à 64 ans | 236 | 18 | 254 |
65 ans ou plus | 40 | 4 | 45 |
Ensemble | 1 627 | 92 | 1 719 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 41 | 1 | 42 |
20 à 24 ans | 86 | 8 | 94 |
25 à 39 ans | 94 | 12 | 105 |
40 à 54 ans | 71 | 3 | 74 |
55 à 64 ans | 61 | 12 | 73 |
65 ans ou plus | 11 | 4 | 15 |
Ensemble | 364 | 40 | 404 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
20 à 24 ans | 106 | 0 | 106 |
25 à 39 ans | 395 | 12 | 407 |
40 à 54 ans | 514 | 33 | 547 |
55 à 64 ans | 175 | 6 | 181 |
65 ans ou plus | 29 | 0 | 29 |
Ensemble | 1 263 | 51 | 1 314 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.