Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Belleville (69019)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Belleville (69019)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 0 | 73 |
| 20 à 24 ans | 340 | 12 | 352 |
| 25 à 39 ans | 1 261 | 73 | 1 334 |
| 40 à 54 ans | 913 | 61 | 974 |
| 55 à 64 ans | 247 | 41 | 288 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 838 | 190 | 3 028 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 194 | 4 | 198 |
| 25 à 39 ans | 704 | 65 | 768 |
| 40 à 54 ans | 497 | 44 | 541 |
| 55 à 64 ans | 134 | 28 | 162 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 585 | 146 | 1 731 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 146 | 8 | 154 |
| 25 à 39 ans | 558 | 8 | 566 |
| 40 à 54 ans | 416 | 16 | 432 |
| 55 à 64 ans | 113 | 12 | 126 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 253 | 45 | 1 298 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 259 | 12 | 271 |
| 25 à 39 ans | 1 112 | 73 | 1 185 |
| 40 à 54 ans | 796 | 53 | 849 |
| 55 à 64 ans | 178 | 41 | 219 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 390 | 178 | 2 568 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 166 | 4 | 170 |
| 25 à 39 ans | 696 | 65 | 760 |
| 40 à 54 ans | 489 | 40 | 529 |
| 55 à 64 ans | 113 | 28 | 142 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 500 | 137 | 1 638 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 93 | 8 | 101 |
| 25 à 39 ans | 416 | 8 | 425 |
| 40 à 54 ans | 307 | 12 | 319 |
| 55 à 64 ans | 65 | 12 | 77 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 890 | 40 | 930 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 149 | 0 | 149 |
| 40 à 54 ans | 117 | 8 | 125 |
| 55 à 64 ans | 69 | 0 | 69 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 448 | 12 | 461 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 8 | 4 | 12 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 85 | 8 | 93 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 141 | 0 | 141 |
| 40 à 54 ans | 109 | 4 | 113 |
| 55 à 64 ans | 49 | 0 | 49 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 364 | 4 | 368 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.