Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Leforest (62497)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Leforest (62497)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 194 | 0 | 194 |
| 25 à 39 ans | 998 | 36 | 1 034 |
| 40 à 54 ans | 841 | 57 | 898 |
| 55 à 64 ans | 143 | 25 | 168 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 221 | 121 | 2 342 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 121 | 0 | 121 |
| 25 à 39 ans | 533 | 28 | 561 |
| 40 à 54 ans | 488 | 32 | 521 |
| 55 à 64 ans | 74 | 16 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 244 | 81 | 1 325 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 73 | 0 | 73 |
| 25 à 39 ans | 465 | 8 | 473 |
| 40 à 54 ans | 353 | 24 | 377 |
| 55 à 64 ans | 70 | 8 | 78 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 977 | 40 | 1 017 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 162 | 0 | 162 |
| 25 à 39 ans | 816 | 32 | 848 |
| 40 à 54 ans | 684 | 57 | 740 |
| 55 à 64 ans | 111 | 16 | 127 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 812 | 109 | 1 921 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 517 | 28 | 545 |
| 40 à 54 ans | 472 | 32 | 505 |
| 55 à 64 ans | 69 | 16 | 86 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 183 | 81 | 1 264 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 299 | 4 | 303 |
| 40 à 54 ans | 211 | 24 | 235 |
| 55 à 64 ans | 41 | 0 | 41 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 629 | 28 | 657 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 182 | 4 | 186 |
| 40 à 54 ans | 158 | 0 | 158 |
| 55 à 64 ans | 33 | 8 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 409 | 12 | 421 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 16 | 0 | 16 |
| 40 à 54 ans | 16 | 0 | 16 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 61 | 0 | 61 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 166 | 4 | 170 |
| 40 à 54 ans | 142 | 0 | 142 |
| 55 à 64 ans | 28 | 8 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 348 | 12 | 360 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.