Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune d'Éleu-dit-Leauwette (62291)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune d'Éleu-dit-Leauwette (62291)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 100 | 4 | 104 |
| 25 à 39 ans | 480 | 16 | 496 |
| 40 à 54 ans | 496 | 24 | 520 |
| 55 à 64 ans | 100 | 0 | 100 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 188 | 44 | 1 232 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 52 | 4 | 56 |
| 25 à 39 ans | 256 | 8 | 264 |
| 40 à 54 ans | 264 | 24 | 288 |
| 55 à 64 ans | 56 | 0 | 56 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 632 | 36 | 668 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 224 | 8 | 232 |
| 40 à 54 ans | 232 | 0 | 232 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 556 | 8 | 564 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 420 | 16 | 436 |
| 40 à 54 ans | 396 | 24 | 420 |
| 55 à 64 ans | 68 | 0 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 956 | 40 | 996 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 248 | 8 | 256 |
| 40 à 54 ans | 256 | 24 | 280 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 600 | 32 | 632 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 172 | 8 | 180 |
| 40 à 54 ans | 140 | 0 | 140 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 356 | 8 | 364 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 36 | 4 | 40 |
| 25 à 39 ans | 60 | 0 | 60 |
| 40 à 54 ans | 100 | 0 | 100 |
| 55 à 64 ans | 32 | 0 | 32 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 232 | 4 | 236 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 4 | 12 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 8 | 0 | 8 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 32 | 4 | 36 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 52 | 0 | 52 |
| 40 à 54 ans | 92 | 0 | 92 |
| 55 à 64 ans | 24 | 0 | 24 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 200 | 0 | 200 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.