Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Beuvry (62126)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Beuvry (62126)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 200 | 0 | 200 |
| 25 à 39 ans | 1 142 | 46 | 1 188 |
| 40 à 54 ans | 1 221 | 98 | 1 319 |
| 55 à 64 ans | 277 | 30 | 307 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 2 956 | 178 | 3 134 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 612 | 22 | 634 |
| 40 à 54 ans | 724 | 73 | 797 |
| 55 à 64 ans | 133 | 9 | 142 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 657 | 104 | 1 761 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 84 | 0 | 84 |
| 25 à 39 ans | 530 | 24 | 554 |
| 40 à 54 ans | 497 | 25 | 522 |
| 55 à 64 ans | 144 | 21 | 165 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 1 299 | 74 | 1 373 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 148 | 0 | 148 |
| 25 à 39 ans | 950 | 46 | 996 |
| 40 à 54 ans | 1 065 | 82 | 1 147 |
| 55 à 64 ans | 229 | 30 | 259 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 2 456 | 162 | 2 618 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 104 | 0 | 104 |
| 25 à 39 ans | 576 | 22 | 598 |
| 40 à 54 ans | 712 | 69 | 781 |
| 55 à 64 ans | 129 | 9 | 138 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 569 | 100 | 1 669 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 374 | 24 | 398 |
| 40 à 54 ans | 353 | 13 | 366 |
| 55 à 64 ans | 100 | 21 | 121 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 887 | 62 | 949 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 52 | 0 | 52 |
| 25 à 39 ans | 192 | 0 | 192 |
| 40 à 54 ans | 156 | 16 | 172 |
| 55 à 64 ans | 48 | 0 | 48 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 500 | 16 | 516 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 12 | 0 | 12 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 4 | 0 | 4 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 88 | 4 | 92 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 156 | 0 | 156 |
| 40 à 54 ans | 144 | 12 | 156 |
| 55 à 64 ans | 44 | 0 | 44 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 412 | 12 | 424 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.