Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune d'Annezin (62035)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune d'Annezin (62035)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 152 | 4 | 156 |
| 25 à 39 ans | 864 | 57 | 921 |
| 40 à 54 ans | 783 | 61 | 844 |
| 55 à 64 ans | 264 | 25 | 290 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 2 099 | 151 | 2 250 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 70 | 4 | 74 |
| 25 à 39 ans | 489 | 28 | 517 |
| 40 à 54 ans | 422 | 36 | 459 |
| 55 à 64 ans | 113 | 21 | 134 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 114 | 90 | 1 204 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 82 | 0 | 82 |
| 25 à 39 ans | 375 | 28 | 403 |
| 40 à 54 ans | 360 | 25 | 385 |
| 55 à 64 ans | 151 | 4 | 155 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 985 | 61 | 1 046 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 107 | 4 | 111 |
| 25 à 39 ans | 754 | 57 | 811 |
| 40 à 54 ans | 624 | 57 | 681 |
| 55 à 64 ans | 193 | 25 | 218 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 706 | 143 | 1 849 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 61 | 4 | 66 |
| 25 à 39 ans | 481 | 28 | 509 |
| 40 à 54 ans | 410 | 33 | 443 |
| 55 à 64 ans | 105 | 21 | 126 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 077 | 86 | 1 163 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 274 | 28 | 302 |
| 40 à 54 ans | 214 | 25 | 238 |
| 55 à 64 ans | 88 | 4 | 92 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 629 | 57 | 687 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 110 | 0 | 110 |
| 40 à 54 ans | 159 | 4 | 163 |
| 55 à 64 ans | 71 | 0 | 71 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 393 | 8 | 401 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 8 | 0 | 8 |
| 40 à 54 ans | 12 | 4 | 16 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 38 | 4 | 41 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 101 | 0 | 101 |
| 40 à 54 ans | 147 | 0 | 147 |
| 55 à 64 ans | 63 | 0 | 63 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 355 | 4 | 359 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.