Caractéristiques de l'emploi en 2009 Commune de Loon-Plage (59359)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2009 Commune de Loon-Plage (59359)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 63 | 0 | 63 |
| 20 à 24 ans | 226 | 0 | 226 |
| 25 à 39 ans | 995 | 34 | 1 029 |
| 40 à 54 ans | 934 | 57 | 991 |
| 55 à 64 ans | 152 | 17 | 169 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 2 374 | 108 | 2 483 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 116 | 0 | 116 |
| 25 à 39 ans | 539 | 17 | 556 |
| 40 à 54 ans | 566 | 45 | 610 |
| 55 à 64 ans | 72 | 13 | 84 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 335 | 74 | 1 410 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 110 | 0 | 110 |
| 25 à 39 ans | 456 | 17 | 473 |
| 40 à 54 ans | 369 | 12 | 381 |
| 55 à 64 ans | 80 | 4 | 85 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 039 | 34 | 1 073 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 158 | 0 | 158 |
| 25 à 39 ans | 815 | 34 | 849 |
| 40 à 54 ans | 737 | 57 | 794 |
| 55 à 64 ans | 76 | 17 | 92 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 813 | 108 | 1 921 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 535 | 17 | 552 |
| 40 à 54 ans | 557 | 45 | 602 |
| 55 à 64 ans | 51 | 13 | 63 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 251 | 74 | 1 325 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 280 | 17 | 297 |
| 40 à 54 ans | 180 | 12 | 193 |
| 55 à 64 ans | 25 | 4 | 29 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 562 | 34 | 596 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 68 | 0 | 68 |
| 25 à 39 ans | 181 | 0 | 181 |
| 40 à 54 ans | 197 | 0 | 197 |
| 55 à 64 ans | 76 | 0 | 76 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 561 | 0 | 561 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 21 | 0 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 85 | 0 | 85 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 41 | 0 | 41 |
| 25 à 39 ans | 176 | 0 | 176 |
| 40 à 54 ans | 188 | 0 | 188 |
| 55 à 64 ans | 55 | 0 | 55 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 477 | 0 | 477 |
- Source : Insee, RP2009 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2011.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.